вакансия
Менеджер по продажам
Для работы с частными и корпоративными клиентами Университету СИНЕРГИЯ требуется менеджер по продажам.

Университет СИНЕРГИЯ — ведущий Российский вуз!
Будучи образующим предприятием международного образовательного холдинга, СИНЕРГИЯ выпускает специалистов со всеми необходимыми знаниями и навыками для построения успешной карьеры и начала собственного бизнеса.
Мы предлагаем качественное образование!

Обязанности:
  • Опыт успешных продаж от 1 года (опыт в телефонных продажах будет преимуществом);
  • Грамотная русская речь;
  • Активность, стрессоустойчивость;
  • Ответственность, нацеленность на результат, внимание к деталям;
  • Желание обучаться и развиваться, умение работать с большими объемами информации;
  • Деловой дресс-код.
  • Без опыта работы в продажах, просьба не откликаться!
Требования:
  • Опыт успешных продаж от 1 года (опыт в телефонных продажах будет преимуществом);
  • Грамотная русская речь;
  • Активность, стрессоустойчивость;
  • Ответственность, нацеленность на результат, внимание к деталям;
  • Желание обучаться и развиваться, умение работать с большими объемами информации;
  • Деловой дресс-код.
  • Без опыта работы в продажах, просьба не откликаться!
Условия:
  • График работы: 5/2 (с плавающими выходными) с 9:00 до 18:00, так же возможен график с 10:00 до 19:00, с 12:00 до 21:00;
  • Офис в шаговой доступности от м. Сокол;
  • Работа в современном call-центре;
  • Оформление строго по ТК РФ;
  • Белая заработная плата на банковскую карту;
  • Оклад 30 тыс. руб., + % от продаж (без потолка);
  • Средняя зарплата 70 тысяч рублей;
  • Существенные скидки на обучение в университете и бизнес-школе Синергия;
  • Корпоративные тренинги;
  • Дружный коллектив;
  • Первый тур собеседования проходит в формате деловой игры;
  • Вам не нужно искать клиентов, они у нас есть!
Как откликнуться на вакансию
и пройти собеседование
Пошаговая инструкция
1. Прочитайте вакансию
Это важно! Только вы можете оценить подходит она вам или нет
2. Примите два решения:
1. Подходит ли вам эта вакансия?
2. Соответствуете ли вы требованиям вакансии?
В своей работе мы будем опираться на ваше мнение
3. Заполните короткую анкету из 5 пунктов
Это позволит нам согласовать вашу кандидатуру и заказать на вас пропуск
Если под анкетой на странице нет кнопки "Отправить", то заполнить анкету можно здесь: http://mokorecruiting.amoforms.ru/form/12750/?CODE=e6f191920a6afd3c30c47a73e7e86b0f
4. Пройдите первый тур собеседования
Первый тур всегда проводится в формате асессмент-центра (занимает 1,5 часа). На нем присутствует непосредственный работодатель
5. Пройдите финальное собеседование
Обычно оно проходит на следующий день на территории работодателя в индивидуальном формате
Адрес
Москва, м. Сокол,
Ленинградский проспект, 80, корп. Г
Университет СИНЕРГИЯ
Преимущества собеседования
в формате асессмент-центра
В чем интерес кандидата?
Комфорт
На наших собеседованиях не бывает стрессогенных факторов (рейтингования, конкуренции и пр.). Проходить их всегда комфортно.
Экономия времени
У нас много вакансий. Ни один интересный кандидат не остается без приглашения на финал.
Расположение
Собеседования проводятся рядом с метро. Нас легко найти, всегда есть свободная парковка.
Объективность
Кандидатов оценивают профессиональные наблюдатели. Мы сами из продаж и хорошо знаем кто может продавать.
Отзывы кандидатов
Елена, 26 лет
Сергей, 28 лет
Частые вопросы
вопрос:
Почему собеседование проходит в формате асессмент-центра?
ответ:
Для качественной оценки нам нужно увидеть кандидата в процессе взаимодействия (общения). Для этого мы используем эту технологию.
вопрос:
Что значит: "если вакансия мне подходит"?
ответ:
Мы стараемся в первую очередь учитывать мнение самого кандидата. Если оно в отношении вакансии положительное, то мы продолжаем работу.
вопрос:
Что делать, если время собеседования мне не подходит?
ответ:
Поскольку собеседование проходит в групповом формате, перенести его невозможно. Обновляйте резюме и, как только оно снова попадет в выборку, мы вас сразу пригласим.
вопрос:
Как мне узнать детали по вакансии?
ответ:
Напишите вопросы по адресу: ap@moko.pro
вопрос:
Почему меня приглашают повторно?
ответ:
Чаще всего мы приглашаем на разные вакансии. Однако, если вас пригласили повторно, то это может быть по трем причинам: либо это ошибка, либо у вас несколько резюме, либо вы, как кандидат, имеете высокий приоритет.
вопрос:
Почему меня пригласили на неподходящую вакансию?
ответ:
При отборе резюме мы пользуемся возможностями автоматической оценки hh.ru. На следующем этапе ориентируемся на ваше мнение, затем составляем свое.
вопрос:
Меня интересует конкретная вакансия. Как попасть на собеседование?
ответ:
Обновляйте резюме. Как только оно попадет в выборку, мы вас сразу пригласим.
вопрос:
Я гражданин другого государства. Имеет ли смысл приезжать на собеседование?
ответ:
Если ваши документы позволяют трудоустраиваться в России без нарушения трудового и миграционного законодательства, то мы ждем вас на собеседование.
вопрос:
Сколько времени занимает собеседование?
ответ:
Асессмент занимает полтора часа. Мы всегда начинаем вовремя и всегда укладываемся в регламент.
вопрос:
Почему мы не консультируем кандидатов по итогам асессмента?
ответ:
К сожалению у нас нет информации для качественной обратной связи. Чтобы провести такую консультацию нужно собрать другие наблюдения и интерпретировать их по другим методикам. Этим занимаются карьерные консультанты. Нужно обращаться к ним.
Удачного поиска работы!
Made on
Tilda