Предоставим для
финального собеседования
120 менеджеров по продажам недвижимости

за 14 дней

Конечно мы используем машинное обучение.
Но ключ к качественному и почти мгновенному рекрутингу в совместной работе человека и машины.
Все сотрудники нашей компании имеют богатый опыт в продажах, поэтому обучение нейронной сети и контроль качества отбора находится в руках профессионалов.
Тимофей Багров
Moko, CEO
Как это работает?
1
Мы приглашаем кандидатов
Заказчик с нашей помощью формирует профиль кандидатов. Мы приглашаем их на заранее согласованную вакансию.
2
Искусственный интеллект делает оценку кандидатов
Машинный интеллект оценивает информацию о кандидате, доступную в резюме и соцсетях. Наш специалист контролирует качество выдачи.
3
Система в режиме online передает "финалистов"
От первого контакта до финального собеседования проходит всего несколько часов. Это существенно увеличивает явку кандидатов.
4
Работодатель приглашает лучших
Работодатель может пригласить на работу любое количество соискателей. Благодаря скорости отбора кандидатов можно формировать группы на обучение.
Сколько это стоит?
Условия
Количество отобранных кандидатов ("финалистов")
120
Регион
Россия
Срок
14 календарных дней
Стоимость
720 000 руб.
В пересчете на одного "финалиста"
6 000 руб.
В пересчете на одного вышедшего на работу
18 000 руб.
Клиенты
которые оценили нашу экспертизу в подборе
Всего больше двухсот компаний
Старт проекта
Готовы стартовать проект 12 февраля.
В этом случае поток финалистов пойдет с 14 по 26 февраля.
Следующий шаг согласовать текст вакансии и сделать предоплату до 9 февраля 18:00.
© Moko recruiting 2010-2017 г
Россия, Москва, ул. Авиамоторная, 10/2
+7 (495) 797-3850
moko.pro